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中国电建:部分全民所有制企业公司制改建

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-10-20  浏览次数:207
核心提示:深化国有企业改革是一个绕不过去的梗。眼下,快进键已经按下,好戏还在后头。面对这些硬骨头难题,信心比黄金更可贵。
        深化国有企业改革是一个绕不过去的梗。眼下,快进键已经按下,好戏还在后头。面对这些硬骨
头难题,信心比黄金更可贵。惟有拿出敢啃硬骨头的勇气,不畏艰险,触碰难点,改革才能乘风破浪
驶向彼岸,企业才能腾笼换鸟,职工群众才会有更多获得感。

10月17日,公司召开全面深化改革工作推进会议,标志着中国电建加快推进全面深化改革各项重
点工作的哨声响起。

会议提出:贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,中央经济工作会议和全国国有企业改革座谈会精神,深入学习领会习近平总书记、李克强总理关于国有企业改革的重要批示精神,落实中央企业、地方国资委负责人年中会议及有关专题会议的部署和要求,以供给侧结构性改革为主线,以处置僵尸企业、特困企业专项治理、压缩企业层级、减少法人户数等为重点,推动集团公司改革发展再上新台阶。

集团暨股份公司董事长晏志勇在主题报告中指出:“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是中国电建加快实现具有国际竞争力的质量效益型世界一流企业战略目标的攻坚时期。我们必须在思想和行动上和党中央保持高度一致,主动适应和引领经济发展新常态,扎实推进集团公司全面深化改革,务必在重要领域和关键环节尽快取得新成效。

晏志勇提出,近期成员企业的重点改革任务主要有:

◆ 处置僵尸企业和特困企业专项治理;

◆ 压缩企业层级,减少法人户数;电力设计、工程、制造板块全民所有制企业公司制改建;

◆ 实施同区域同质企业重组、同区域设计施工一体化重组、以强带弱跨区域同质企业重组、跨区域市场或优特业务互补型同质企业重组以及其他创新方式重组;

◆ 启动新一轮深化劳动用工改革和收入分配改革;

◆ 加快解决厂办大集体、关联企业、“三供一业”、棚户区等历史遗留问题。

针对下步改革工作,晏志勇提出了六个方面的工作要求:

◆ 深入学习习近平总书记系列重要讲话和国企国资改革“1+N”系列文件,把握改革正确方向;

◆ 加强组织领导,落实主体责任;

◆ 统筹协调推进,注重方式方法;

◆ 规范操作,确保稳定;

◆ 加强宣传,及时总结;

◆ 既当改革促进派,又当改革实干家。

集团暨股份公司党委书记马宗林主持会议并就贯彻落实会议精神提出四点要求:

① 要统一思想,提高认识。要深入系统学习习近平总书记系列重要讲话、中央领导对国企国资改革的有关指示批示,切实增强推动改革的责任感、使命感、紧迫感。

② 要加强领导,落实责任。主要负责人和班子成员要按照集团总体方案和责任书的要求,明确工作机构,分解目标任务,层层落实责任,按月督促坚持,确保完成任务。

③ 要实事求是,真抓实干。要处理好整体推进和重点突破的关系;处理好顶层设计和摸着石头过河的关系;处理好胆子要大和步子要稳的关系;处理好改革发展稳定的关系。

④ 要加强宣传,维护稳定。处置和压减工作涉及面广、政策性强,要做好政策宣传工作,解疑释惑,回应关切,形成共识,齐心协力推动企业改革发展。

会上,股份公司总会计师孙璀还针对处置“僵尸企业”及开展特困企业专项治理工作、压缩管理层级减少法人户数工作作了具体安排和部署。

 
 
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