如今走进国电河南公司所属各发电厂，一股严谨、精细之风扑面而来：安全标识系统齐全、设备一尘不染，管道分布错落有致、介质流向一目了然，消防器材摆放有序、工作人员言行规范，职工群众面貌焕然一新。脱胎换骨的变化，是一千多名干部职工、一年来的辛勤劳动的成果。
优秀理念是动力
2015年冬天，国电河南公司从深入细致的宣传动员入手，安全文明达标创建工作在各电厂陆续展开。
2016年春，供暖季结束，达标创建工作进入紧锣密鼓实施阶段。国电河南公司党组成员亲自带队，组织所属各单位党委书记、总经理、生产骨干等218人次，分批先后赴蚌埠电厂、谏壁电厂、宿迁电厂等管理先进企业，就达标创建进行学习调研，详细了解标准化实施的流程和典型经验做法。有了比较才有努力的方向。随后，国电河南公司请业内知名专家对生产技术骨干开展标准化培训，使他们领会吃透“火电厂现场安全文明生产标准化规范”的4个方面、126个要素，明确为什么干、干什么、怎么干。认识的到位，思想的统一，为达标创建工作提供了无穷动力。
精准施策是关键
标准化建设是一项系统性工程，在组织管理上需要全盘谋划，在实施过程中需要突出重点、稳步推进。国电河南公司经过对各单位现场调研，提出了以治理设备无渗漏为切入点、打造“样板区”、紧盯“重点区”的达标创建策略。
以安全生产标准化为推进手段，注重设备本质安全治理。民权电厂自行研究的磨煤机综合治理方式，解决了磨煤机的漏风漏粉问题，获得了“河南省百项职工优秀技术创新成果”。荥阳电厂借助“读大同故事，推创新实践”活动，以“责任分清楚、家底要摸清、标准要明白、缺陷识别全覆盖”为抓手，一次性做好安全设施规范化和设备可靠性整治。
驻马店电厂严控“样板区”质量标准，其它区域照此标准严格验收，以点带面，杜绝了设备治理中问题的反复。通过安全文明生产达标创建活动，设备可靠性进一步提高，荥阳、民权、驻马店三个电厂实现“零非停”，民权电厂2台60万千瓦机组深度调峰能力可低至20万千瓦。
全员参与是基石
国电河南公司5个发电厂，一千多名职工，今年达标创建的同时要完成10台机组的超低排放改造，三百多个日日夜夜，紧迫的时间和繁重的任务，对全员的身心都是严峻的考验。干部职工们以厂为家、任劳任怨，在近40摄氏度的高温下用汗水擦亮了厂房，不惜牺牲节假日来治理好设备。荥阳电厂安全监部主任动情地回忆说：“几位专工为摸清存在的问题和缺陷，上炉顶、钻地沟，进灰库、入水箱，有的人从工作现场回来被灰、水、油弄得分不清是谁，有的人加班加点赶进度、吃睡在现场，有的人忙得一身衣服几个星期顾不上换和洗……”相关领导到各电厂检查工作时也不禁感慨道：“有这样的职工队伍，还有啥事干不成！”
持续提升是目标
“通过验收不是最终目的，长期保持才是关键。”国电河南公司某安全负责人在三个电厂达标后如此表示。目前，该公司正在制定安全文明生产标准化成果长效保持机制。每年对达标电厂检查2次，若连续2次检查低于85分则直接降一个星级，而企业的星级直接与企业的工资总额挂钩。该公司所属濮阳电厂已列入国电集团今年最后一批达标创建验评名单，豫源电厂也已基本达到验评标准，争取列入明年首批验评名单。对于他们而言，安全文明生产只有更好，没有最好；发电企业本质安全建设，只有起点，没有终点。
